Nimic mai simplu:
sunati la 021 209 45 12 (luni - vineri, intre 08:30-17:00)
Noua Platforma REGES: Tot ce trebuie sa stiti
pentru a evita amenzile de pana la 20.000 Lei!
Incepeti acum tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul
Ghidului practic de operare in ReviSal (Reges)
Stimate angajator,
Incepand cu 1 aprilie 2025, REGES-ONLINE devine sistemul oficial pentru inregistrarea datelor salariatilor, conform HG 295/2025.
ReviSal ramane activ doar pana pe 30 septembrie 2025, iar dupa aceasta data toate inregistrarile vor fi efectuate exclusiv in noua platforma.
Ce trebuie sa faceti pana pe 30 septembrie 2025?
Conform reglementarilor, angajatorii au doua obligatii esentiale:
Inregistrarea in platforma REGES-ONLINE – Nerespectarea acestei obligatii poate atrage amenzi intre 15.000 lei si 20.000 lei.
Completarea si transmiterea tuturor datelor pentru contractele active de munca care nu sunt deja inregistrate in sistemul anterior – Amenzi intre 5.000 lei si 10.000 lei pentru nerespectarea acestei obligatii.
Ce va oferim?
Incepand cu 2 mai, lucrarea noastra va include un raport special dedicat REGES-ONLINE, care detaliaza pasii corecti de operare in noul sistem. In plus, am pastrat informatiile esentiale din ghidul existent despre ReviSal, actualizate cu toate modificarile legislative relevante. Astfel, veti beneficia de un ghid complet pentru a naviga corect intre ReviSal si REGES-ONLINE.
Cuprinsul lucrarii:
I.
Raportul special REGES-ONLINE care include:
Modalitatea de inregistrare in REGES-ONLINE si pasii corecti de operare;
Cum sa desemnati corect persoanele responsabile pentru completarea si transmiterea datelor;
Detalii despre inregistrarea noilor elemente, cum ar fi gradul de invaliditate, locul de munca, programul de lucru, suspendarile de contract si altele;
Erori frecvente in REGES-ONLINE si cum sa le corectati pentru a evita sanctiuni.
De asemenea, ghidul va include modele de documente, cum ar fi decizia de desemnare a persoanelor care vor transmite datele si alte formulare necesare conform HG 295/2025.
II.
1. Scopul registrului general de evidenta a salariatilor
Ce este registrul general de evidenta a salariatilor
Ce nu este registrul general de evidenta a salariatilor
2. Inregistrarea datelor angajatorului
Inregistrarea initiala
Modificarea si corectia datelor de identificare initiale
Adaugarea sporurilor si indemnizatiilor specifice activitatii angajatorului
Termene
3. Inregistrarea datelor salariatilor
Inregistrarea initiala
Modificarea si corectia datelor de identificare initiale
Radierea unui salariat
4. Inregistrarea elementelor contractele individuale de munca
Inregistrarea initiala
Modificarea si corectia datelor de identificare initiale
Suspendarea contractului individual de munca
Detasarea
Incetarea contractului individual de munca
Radierea contractului individual de munca
Absente care nu se inregistreaza in Revisal
Termene
5. Mutarea contractelor individuale de munca
Schimbarea locului de munca la acelasi angajator
Transferul salariatilor de la un angajator la altul in cazul transferului intreprinderii
6. Documente
Documente privind persoana care completeaza si transmite registrul general de evidenta a salariatilor
Dosarul personal
Documente in baza carora se efectueaza inregistrarile in registrul general de evidenta a salariatilor
Eliberarea documentelor privind informatiile din registrul general de evidenta a salariatilor
Contraventii si sanctiuni
Netransmiterea datelor in registrul general de evidenta a salariatilor
Nerespectarea termenelor privind inregistrarile
Completarea eronata ori cu date incomplete
Omisiuni si greseli privind persoanele care completeaza si transmit registrul general de evidenta a salariatilor
Cum se poate evita sanctionarea cu amenda
Iata cateva exemple din lucrare care va vor ajuta sa intelegeti
mai bine cum sa aplicati corect noile reglementari:
Exemplu 1: Inregistrarea unui salariat cu loc de munca mobil
In cazul unui salariat care isi desfasoara activitatea in mai multe judete, REGES-ONLINE permite inregistrarea unui singur judet. In ghidul nostru, gasiti pasii necesari pentru a inregistra corect locul de munca mobil, astfel incat sa evitati erorile care pot duce la sanctiuni. De exemplu, daca un angajator inregistreaza un singur judet, dar activitatea salariatului se desfasoara in mai multe, risca sanctiuni din partea autoritatilor.
Exemplu 2: Suspendarea contractului individual de munca
Conform HG 295/2025, toate certificatele medicale trebuie inregistrate in REGES-ONLINE, insa sistemul permite doar inregistrarea suspendarilor pentru incapacitatea temporara de munca si pentru maternitate. Ghidul nostru explica detaliat cum sa inregistrati corect suspendarile de contract in alte cazuri, de exemplu, pentru concedii medicale pentru boli grave, si cum sa gestionati erorile care pot aparea in REGES-ONLINE.
Exemplu 3: Desemnarea persoanelor care completeaza si transmit datele
In cazul in care desemnati un salariat pentru a completa si transmite datele in REGES-ONLINE, ghidul nostru include un model de decizie de desemnare conform HG 295/2025. Acesta detaliaza cum sa emiteti o astfel de decizie pe durata determinata si cum sa asigurati corectitudinea inregistrarii pentru a evita orice erori care ar putea duce la sanctiuni.
Beneficiile ghidului:
Veti intelege clar cum sa navigati corect intre ReviSal si REGES-ONLINE pentru a asigura continuitatea conformitatii pana pe 30 septembrie 2025.
Ghidul detaliaza procedurile corecte de inregistrare a salariatilor, modificarile contractelor de munca, suspendarile si multe altele, astfel incat sa nu riscati sanctiuni financiare.
Exemplele practice si modelele de documente incluse va vor ajuta sa aplicati corect reglementarile, economisind timp si evitand greselile costisitoare.
Acest ghid este esential pentru orice angajator care doreste sa evite sanctiunile legate de neregulile inregistrate in sistemele de evidenta ale salariatilor. Acum aveti tot ce trebuie pentru a face tranzitia corecta catre REGES-ONLINE!
Nu lasati aceste modificari legislative sa va surprinda. Ghidul nostru detaliat este aici pentru a va ghida pas cu pas in implementarea corecta a noii platforme!
Comandati chiar acum lucrarea Ghid practic de operare in ReviSal (Reges)! Titlu:“Ghid practic de operare in ReviSal (Reges) - indicatii complete, exemple, situatii atipice” Autor: Rodica Mantescu, consilier juridic Modalitati de plata: OP / card / curierului la livrare Livrare: prin curier la adresa indicata de dvs.
Pret SPECIAL, cu o reducere de 16% : 142 lei + TVA, in loc de 169 lei + TVA
Important! Lucrarea va include Raportul special dedicat REGES-ONLINE incepand cu
2 mai, raport care detaliaza pasii corecti de operare in noul sistem.
Astfel, veti beneficia de un ghid complet pentru a naviga corect intre ReviSal si REGES-ONLINE.
Comandati chiar acum!
Nu trebuie decat sa completati formularul de mai jos cu datele dvs.!
Cu stima,
Alexandra Dumitrache
Manager de produs
Diviza Editoriala Legislatia Muncii
Rentrop&Straton
GARANTIE 100%
Nu este nicio problema daca va razganditi asupra achizitiei dvs.!
Primiti toti banii inapoi!
Aveti la dispozitie o perioada de 30 de zile in care puteti solicita oricand restituirea sumei achitate.
In cazul in care ati achizitionat un produs fizic, va rugam sa il expediati pe adresa Rentrop & Straton, Bd. Basarabia nr. 256, Incinta Faur, sector 3, Bucuresti.
Avem doar rugamintea sa suportati taxa de transport. In cazul unui serviciu sau produs online, e suficient sa ne comunicati intentia dvs. de a apela la garantie, prin e-mail (rs@rs.ro) sau telefonic (021-209.45.45). Banii va vor fi restituiti cu promptitudine fie direct in cont, fie prin mandat postal.
Produsele in format stick/CD functioneaza pe sistemele de operare Windows XP SP2, Windows Vista, Windows 7, 8 si 10. Cerintele hardware: 512 MB RAM, 300 MB HDD. In cazul produselor de tip abonament, pentru a vizualiza informatia actualizata la zi este necesara o conexiune la internet in timpul utilizarii.
Formular de comanda
Rentrop & Straton da unda verde LIVRARII GRATUITE!
Cumparati de 247 Lei si livrarea este gratuita!
Doar in luna aprilie costurile cu ambalarea si expeditia sunt suportate integral de Rentrop&Straton - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri pentru comenzi mai mari de 247 RON. Produsul va ajunge la locatia precizata de dvs. prin posta sau curier.
noua platforma.
